こんにちは。
職場でのINFJの特徴について、部下、同僚、上司に分けて説明していきます。
INFJの価値観、信念と一致している仕事を探す。
INFJは、仕事において相手の役に立っているということに加えて、それが自分の成長につながっていると実感できるやる気がわいてきます。
また、その仕事が彼らの価値観や信念、原則に一致していると、真面目で熱心に、仕事に取り組みます。
多くの場合は、彼らの価値化や信念が、会社のルールと一致しているとは限りません。
そのような場合は、自分自身でその価値観を守れているか、自身を管理監督品がら、仕事をしていくことになります。
その価値観さえ守ることができれば、比較的どのよな職場でも適応して働いていくことができます。
INFJの部下の特徴。
INFJの部下は、やはり堅苦しすぎる職場の雰囲気や、厳格な規則、ルールは好きではありません。
また、仕事内容も単調な仕事や、形式ばった仕事ではつまらなく感じます。
INFJの上司がそういった堅苦しさがなく、柔軟で、しっかりと意見を聞いてくれるような人であれば、ずいぶん過ごしやすい職場となります。
INFJは、会社で定められたルールというよりも、上記のように自分の価値観や信念に基づいて行動する傾向にあります。
その信念を上司が理解してくれた場合は、仕事はスムーズに進みますが、もし理解されずに批判を受けた場合は、INFJはストレスがたまり怒りをあらわにすることがあります。
INFJの部下の話をよく聞いて、励ますてあげることで、状況は容易に改善されます。
INFJの同僚の特徴。
INFJは、同僚からとても好かれやすい性格をしています。
前向きに仕事に取組み、仕事もよくでき、いう時はちゃんと意見を言ってくれるような、信頼できる同僚です。
同僚のこともよく見ており、思いやりがあるので、職場の雰囲気はおのずとよくなります。
INFJは同僚に対して非常に強力的で、助けを惜しみません。
このこと自体は非常に良いのですが、あまりに協力的なので、他の人の仕ばかりをして自分の仕事が進まなかったり、
他の同僚がINFJの助けを当然のように感じてしまうこともあります。
その際には、INFJもさすがにストレスを感じるようになります。
時には、自分の目標を最優先して、一匹狼のように仕事を進めていくことも大切ですね。
INFJの上司の特徴。
INFJは優しいので、部下を支配したいという気持ちは全くありません。
人々を公平に、同党に尊厳をもって接し、厳しく指導するというよりも、一緒に励ましあいながら目的達成しようとする上司になります。
この部下に対する平等な態度は同時に、部下に対して自分と同じくらいの仕事の結果を出してほしいという期待の意味もあり、部下に対する仕事の基準は高いです。
また、いくら仕事ができる部下であっても、それが倫理性を損なうものであったり、INFJの価値観に反するものであれば、評価をしようとは思いません。
INFJの持つ価値観や信念を前提として、部下を公平に扱い、適切な評価を下す傾向にあります。
以上、INFJの部下、同僚、上司の特徴を説明しました。
職場での相手の考え方を理解すると、職場の雰囲気は良いものになりますよね。
快適な職場を目指していきましょう。
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