ESTJ
みんな仕事っていうものを分かっているのかしら？
博士
お怒りだね。
ESTJ
会社の人たち、どこかルーズなのよね。ベンチャーに来たのが間違いだったかしら。
博士
君の職場は、もしかしてこんなところじゃないかい？
ESTJがストレスをためる職場
- 上司の好き嫌いや感情で、自分の仕事が評価される
- 几帳面さや正確さ、推理力が活かせない
- 仕事の成果が確認できるまで時間がかかる
- 組織の上下関係が不明瞭でいい加減
- 独創的な発想や、抽象的な理論が求められる
- 自分の意見や経験が重視されない
- 支配権を持ち、決断を下すことができない
- 一人で閉じこもって、人と顔を合わすことがない
- 変化にとんでおり、先行きが予測できない
- 周囲の人が誠実さに欠け、不真面目
- 周囲の人が細かいことを疎かにする
- 周囲の人が手続きに従わない
- 生産性や効率が度外視される
- 明確な課題や目標が示されない
ESTJ
あら。だいたいあっているわ。
博士
君は、浮き沈みが激しい業界よりも、日々の業務がしっかりしている方がいいかもしれないね。
ESTJ
そうなのかしら？でも若い会社でキラキラ働きたいわ。
博士
色々な職場があるよ。例えば・・
- 官僚的
- オフィスが騒がしい
- 一人で考える時間と空間がない
- 仲間意識が低い
- 自分で仕事を仕切れない
- 新しい手法やアイデアが評価されない
- ルーチンワークばかり
- 出世争いが激しくギスギスしている
- 事細かく手順を踏んで仕事を進める必要がある
- 厳格な規則や規律に縛られる
- 部下を厳しく指導しなければならない
- 自分の価値観や信条を曲げなければならない
- 深い人間関係を築けない
- 政治的、経済的問題に足をとられる
ESTJ
嫌なところもあるけど、手順を踏める仕事の方が好きだわ。
博士
これは、INFPがストレスをためる職場じゃ。
ESTJ
こういう職場が嫌なタイプもいるのね～。
転職エージェントに自分の適性を素直に伝えてみよう。
転職の場合は、新卒で入った会社と違って、社会のことが少しは分かった状態ですよね。
向いてる職業や、会社の雰囲気がなんとなく分かってきたのではないかと思います。
新卒の就職活動では、自分の適性を考えるよりも前に、まず内定を得る必要がありましたよね。
志望している会社に気に入ってもらえるように、会社にとっての理想の姿になりきろうとして、無理をしていた面もあるかもしれません。
しかし、転職の場合は違います。
今度こそ、自分にあった仕事を見つけましょう。
会社に自分を合わせるのではなく、自分に合った会社を探すのです。
生まれ持った自分の価値観や特徴を変えるのは難しいですからね。
自分にあった仕事を見つけるのが、幸福な将来のためには必要です。
そこで、転職サイトのエージェント、アドバイザーに素直に自分のできること、できないことを伝えてみましょう。
上記のストレスのたまる職場を列挙して伝えてみてもよいですね。
また、もっと具体的に理想の職場があれば・・たとえば
- 新規顧客への営業はしたくない。
- 私服で勤務をしたい。
- 内勤は退屈だから外に出たい。
- 女性が多い職場に行きたい。
- こんな資格を取ってみたい。
- 時短勤務ができる会社が良い。
いうのはタダなので、自分が楽しく働いていけそうな職場をエージェントに素直に伝えてみてください。
相手も仕事なので、頑張って探してくれますよ。
相談する転職アドバイザーは、例えば↓がおすすめです♪ 親身に相談にのってくれますよ。
就職活動に行き詰ったら、まずは「いい就職アドバイザー」に相談してみよう！
